31. Aug 2026

Prävention stärkt die Bauwirtschaft

Gesundheitsbedingte Absenzen haben in der Schweiz in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Ein neuer Bericht des Bundesrates zeigt, dass sowohl körperliche als auch psychosoziale Belastungen eine Rolle spielen. Gleichzeitig zeigt der Bericht verschiedene Möglichkeiten auf, wie Absenzen verhindert oder verkürzt und Mitarbeitende bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützt werden können.

Für die Bauwirtschaft ist das Thema besonders relevant. Viele Tätigkeiten sind körperlich anspruchsvoll, gleichzeitig können Zeitdruck, komplexe Projekte oder wechselnde Einsatzorte die Mitarbeitenden zusätzlich fordern. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind deshalb wichtige Voraussetzungen für attraktive und langfristig gesunde Arbeitsplätze. Bauenschweiz beschäftigt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedern in der Arbeitsgruppe Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit diesen Fragen. Vertreter aus Planung, Bauhaupts- und Ausbaugewerbe arbeiten gemeinsam an Lösungen für die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden.

Anlaufstelle für psychische Gesundheit

Mit navital.ch steht KMU eine Anlaufstelle für Fragen rund um die psychische Gesundheit im Betrieb zur Verfügung. Unternehmen können unter anderem kostenlose Orientierungsgespräche mit Fachpersonen nutzen und erhalten Hinweise auf passende Unterstützungsangebote. Das Angebot setzt bei konkreten Fragen aus dem Arbeitsalltag an: etwa beim Umgang mit Überlastung, bei schwierigen Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden oder bei der Frage, wie psychische Belastungen frühzeitig erkannt werden können. Zusätzlich bietet navital einen Überblick über geprüfte Unterstützungsangebote und hilft Unternehmen, die passende Anlaufstelle zu finden.

Sicherheit im Arbeitsalltag verankern

Die Sicherheits-Charta unterstützt Betriebe dabei, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Arbeitsalltag konsequent umzusetzen. Wer der Charta beitritt, bekennt sich zu den lebenswichtigen Regeln und zum Grundsatz «Stopp bei Gefahr – Gefahr beheben – weiterarbeiten». Auch zahlreiche Verbände und Unternehmen der Bauwirtschaft tragen die Charta mit

Gesundheitsschutz, Prävention und eine gute Wiedereingliederung helfen damit nicht allein, Absenzen zu reduzieren. Sie tragen dazu bei, erfahrene Fachkräfte zu erhalten und gute Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft weiter zu stärken

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