15. Sep 2026
Il settore edile progetta, costruisce, ristruttura e mantiene ciò di cui la Svizzera ha bisogno ogni giorno. Per farlo, dipende da personale qualificato e ben formato – oggi e in futuro. Allo stesso tempo, il fabbisogno di personale qualificato è in aumento lungo l’intera catena del valore. Per questo motivo, Construzionesvizzera, insieme alle sue associazioni membre, ha elaborato una posizione sull’importanza del sistema di formazione duale e sulla garanzia dell’offerta di personale qualificato. Essa comprende sette punti chiave: dal rafforzamento della formazione duale allo sviluppo e alla garanzia di personale qualificato, fino alla responsabilità condivisa di tutti gli attori coinvolti.
Per il settore edile, il sistema di formazione duale e, di conseguenza, l’equivalenza tra formazione professionale e istruzione superiore rivestono un’importanza centrale. Lo stretto legame tra teoria e pratica promuove la competenza professionale, il senso di responsabilità e la consapevolezza della qualità. Allo stesso tempo, l’elevata permeabilità del sistema apre molteplici prospettive di formazione e sviluppo. È importante preservare e sviluppare ulteriormente questo punto di forza. Ciò comporta anche il rafforzamento del legame con la pratica a livello delle scuole specializzate e delle scuole universitarie e l’integrazione tempestiva delle competenze del futuro, come ad esempio l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, nella formazione iniziale e continua.
Oltre a una formazione di alta qualità, per il settore edile è fondamentale attrarre e trattenere a lungo termine professionisti nel settore. Opportunità di sviluppo interessanti, buone condizioni di lavoro e un accompagnamento mirato di apprendisti e professionisti contribuiscono in modo significativo a questo obiettivo. Allo stesso tempo, alla luce del crescente fabbisogno di personale qualificato, sono necessari ulteriori accessi al settore edile. A tal fine, è necessario rendere visibili le sue molteplici attività e prospettive di sviluppo e rivolgersi a diversi gruppi di persone. Tra questi figurano, ad esempio, le donne che esercitano professioni tecniche e artigianali, i professionisti più anziani o le persone provenienti da altri settori. Construzionesvizzera affianca quindi le attività delle sue associazioni membre con attività mirate di comunicazione e rafforza la consapevolezza dell’importanza, della diversità e dell’attrattività del settore edile.
La formazione e lo sviluppo del personale qualificato sono oggi sostenuti in larga misura dalle associazioni di categoria e dalle imprese del settore edile. Allo stesso tempo, anche le amministrazioni pubbliche, i gestori di infrastrutture, le società immobiliari e altre organizzazioni attingono a questo mercato del personale qualificato. Per Construzionesvizzera è quindi chiaro che garantire una disponibilità sufficiente di personale qualificato è una responsabilità condivisa tra economia, politica, istituti di formazione e committenti pubblici.
Construzionesvizzera prenderà posizione sugli sviluppi politici in questo ambito, in linea con la posizione elaborata congiuntamente con le associazioni membre.