09. Jan 2024

Tour d’Horizon zur Netzwerktagung Bildungsoffensive Gebäude

Nach den Lancierungsanlässen in der Deutschschweiz, Romandie und dem Tessin mit den relevanten Akteuren aus der Gebäudebranche und Bildung sowie Partnern von Bund und Kantonen stand am 27. November 2023 das erste nationale Treffen im Rahmen der Bildungsoffensive Gebäude an. Die Besucherinnen und Besucher erwartete ein abwechslungsreiches Programm, interessante Ateliers und humorvolle Reden.

Podium


«Gemeinsam ist die Branche stärker»

Als besonderen Gast durfte Bundesrat Albert Rösti auf die Bühne gebeten werden. In einer kurzen Grussbotschaft führte er die Bedeutung der sicheren Energieversorgung aus und betonte, wie wichtig genügend Fachkräfte für den Umbau des Gebäudeparks sind. 

Bundesrat Rösti


Der Bundesrat bekräftigte die gemeinsamen Bestrebungen der Branche:

«Im Verbund wird die Branche sichtbarer und kann die Massnahmen effizienter und effektiver umsetzen» 


Hat die Gebäudebranche aus Ihrer Sicht ein Imageproblem?

Ecoplan AG hat im Auftrag von EnergieSchweiz eine Brancheumfrage gemacht und u.a. genau diese und viele weitere Fragen gestellt. An der Umfrage haben mehr als 700 Arbeitnehmende resp. 600 Arbeitgebende teilgenommen. Die Projektleiterin Sarina Steinmann gab einen Einblick in die Resultate. Zum Imageproblem: 2 von 3 befragten Unternehmen und mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden finden, dass die Gebäudebranche als Gesamtes oder zumindest in Teilen ein Imageproblem hat. Die drei Hauptfaktoren seien der hohe Stress, das tiefe gesellschaftliche Ansehen und die unattraktiven Arbeitsbedingungen auf der Baustelle. Nichtsdestotrotz sind 90% Arbeitnehmenden zufrieden mit ihrem Job.

Podium: Genügend Fachkräfte – Nachwuchs und Frauen im Fokus

Zu diesem Thema diskutierte die Moderatorin Annina Campell mit Dörte Resch, Leiterin Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung FHNW, Andrea Burkhalter, Expertin für Arbeitgeberattraktivität, Fabio Emch, CEO jim&jim und Thomas Rentsch, Geschäftsführer TOP Ausbildungsbetrieb. Das Gespräch drehte sich um die Fragen, wie Junge und Frauen als Fachkräfte gewonnen und im Betrieb gehalten werden können. Thomas Rentsch meinte, dass Wertschätzung bei Jungen eine wichtige Rolle spiele und Dörte Resch ergänzte, dass es nicht ausreiche, auf Stelleninseraten einfach ein Foto einer Frau abzudrucken.

ecoplan
Claudia Caliesch


Inspirierende Praxisbeispiele

In sechs parallel laufenden Ateliers wurden zahlreiche Themen rund um die Bildungsoffensive Gebäude thematisiert. So zeigte beispielsweise Claudia Caliesch, Leiterin HR und Development bei der 4B AG, wie man durch Investitionen in Weiterbildung und Wertschätzungsgesten nicht nur Rekrutierungsaufwand spart, sondern auch Arbeitsbedingungen schafft, die zu hoher Loyalität und Motivation der Mitarbeitenden führen und Beat Waeber, Geschäftsführer RIEDO Clima AG erzählte von seinen positiven Erfahrungen mit Lernenden, die einen Flucht- oder Migrationshintergrund mitbrachten. Er betont, dass eine Begleitperson, die intensiv unterstützt und begleitet, notwendig ist, sich dieser Aufwand jedoch lohne, weil diese Fachkräfte sehr loyal seien. Es wurde auch über die Gewinnung von Lernenden und Frauen sowie erfolgreiche Lehrabschlüsse, das Silodenken in der Branche und die Schlüsselrolle der Ingenieur- und Technikerschulen gesprochen.

Daniel Büchel
Simon Chen


«Ärmel hoch und anpacken»

Daniel Büchel, Leiter Abteilung Energieeffizienz und Erneuerbare Energien beim Bundesamt für Energie schaute auf die letzten fast zwei Jahre der Bildungsoffensive Gebäude zurück und erläuterte stolz, dass sich die unterstützten Projekte seit Beginn 2022 verdreifacht haben und die Branche in Bewegung ist. Seiner Rede verlieh er Ausdruck, indem er einen symbolischen Ball auf der Bühne lostrat und motivierend in die Runde sagte: «Machen ist wie Wollen, nur krasser».

«Haus-Bildung braucht Ausbildung»

Zum Abschluss näherte sich Simon Chen mit Wortwitz den Themen rund um die Bildungsoffensive Gebäude. So fand der Wortkünstler auf grosse Fragen einfache Antworten «Fachkräfte gesucht – wo und wie sind sie zu finden? Mein Tipp: in der Gesamtbevölkerung!» – und bot sich als Quereinsteiger an, denn «Ich als Dichter bräuchte nur ein kleines Update, und schon wäre ich ein Abdichter.»

Bildungsoffensive Gebäude: Gemeinsam bilden wir Energie- und Klimazukunft

Die Gebäudebranche trägt eine grosse Verantwortung für die Erreichung der Energie- und Klimaziele des Bundes. Damit die Umsetzung gelingt, braucht es mehr kompetente Fachkräfte. Mit der Bildungsoffensive Gebäude will die Branche dafür sorgen, dass in Zukunft genügend qualifizierte Fachleute zur Verfügung stehen. Ein grosses Netzwerk an Branchenverbänden, Bildungsinstitutionen und institutionellen Partnerinnen und Partnern haben bei der Erarbeitung der Bildungsoffensive Gebäude mitgewirkt. Gemeinsam haben die Teilnehmenden eine Roadmap mit 32 Massnahmen erarbeitet, welche sie mit Unterstützung des Bundesamts für Energie Schritt für Schritt umsetzen.

Weitere Informationen bei EnergieSchweiz
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